RH não é o vilão do seu negócio, A falta dele é.
Contratação errada, time sem cultura, crescimento sem estrutura, esses problemas têm nome e têm solução.
Ajudo empresas em crescimento a construir a estrutura de pessoas que sustenta o próximo degrau sem improvisar, sem desperdiçar, sem perder quem faz a diferença com estratégia.
RH não é o vilão do seu negócio, A falta dele é.
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Onde eu atuo e onde você provavelmente está travado
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Diagnóstico Organizacional
Você sente que algo trava o crescimento, mas não consegue nomear o quê. O diagnóstico mapeia gargalos invisíveis de estrutura, cultura e processos e entrega um plano claro de onde agir primeiro.
Recrutamento & Seleção
Contratar errado custa tempo, dinheiro e cultura. Conduzo processos seletivos com entrevistas por competências e análise DISC para garantir que a pessoa certa entre no lugar certo na primeira vez.
Treinamento de Equipes
Time técnico não é time completo. Desenvolvo líderes e equipes em soft skills, comunicação e liderança estratégica, porque comportamento é o que separa times bons de times extraordinários.
Programa de Cargos & Salários
Sem clareza de carreira, os melhores saem. Estruturo planos de cargos e salários que tornam sua empresa competitiva no mercado e dão ao seu time um motivo concreto para crescer junto com ela.
Mentoria Executiva
Para profissionais sêniores que entregam mais do que recebem em reconhecimento, remuneração ou posição. Trabalho posicionamento, estratégia de carreira e negociação para transformar competência invisível em crescimento real.
Diagnóstico Organizacional
Você sente que algo trava o crescimento, mas não consegue nomear o quê. O diagnóstico mapeia gargalos invisíveis de estrutura, cultura e processos e entrega um plano claro de onde agir primeiro.
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Contratar errado custa tempo, dinheiro e cultura. Conduzo processos seletivos com entrevistas por competências e análise DISC para garantir que a pessoa certa entre no lugar certo na primeira vez.
Treinamento de Equipes
Time técnico não é time completo. Desenvolvo líderes e equipes em soft skills, comunicação e liderança estratégica, porque comportamento é o que separa times bons de times extraordinários.
Programa de Cargos & Salários
Sem clareza de carreira, os melhores saem. Estruturo planos de cargos e salários que tornam sua empresa competitiva no mercado e dão ao seu time um motivo concreto para crescer junto com ela.
Mentoria Executiva
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Por que a sua empresa precisa dos
Meus Serviços?
Descubra como minhas soluções em Recursos Humanos unem tecnologia e humanização para gerar resultados reais, fortalecer equipes e impulsionar o crescimento do seu negócio.
Experiência e Credibilidade
Mais de 15 anos atuando em RH e Desenvolvimento Humano, com vivência em empresas de diversos segmentos e tamanhos.
Soluções Personalizadas
Porque cada negócio é diferente, desenvolvo estratégias exclusivas, alinhadas ao seu contexto, desafios e objetivos.
Foco Total em Resultados
Meu trabalho vai além da gestão, é sobre criar conexões que elevam a performance e o engajamento das pessoas.
Metodologias Comprovadas
Utilizo ferramentas e metodologias reconhecidas, como análise DISC e processos baseados em evidências, para garantir decisões assertivas.
Evolução Estratégica
A transformação não termina na entrega: acompanho os resultados e ajusto estratégias para o crescimento constante da sua equipe e negócio.
Por que a sua empresa precisa dos
Meus Serviços?
Descubra como minhas soluções em Recursos Humanos unem tecnologia e humanização para gerar resultados reais, fortalecer equipes e impulsionar o crescimento do seu negócio.
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Mais de 15 anos atuando em RH e Desenvolvimento Humano, com vivência em empresas de diversos segmentos e tamanhos.
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Foco Total em Resultados
Meu trabalho vai além da gestão, é sobre criar conexões que elevam a performance e o engajamento das pessoas.
Metodologias Comprovadas
Utilizo ferramentas e metodologias reconhecidas, como análise DISC e processos baseados em evidências, para garantir decisões assertivas.
Evolução Estratégica
A transformação não termina na entrega: acompanho os resultados e ajusto estratégias para o crescimento constante da sua equipe e negócio.
Quem sou eu?
Sou Maib Oliveira, especialista em estruturar RH de Startups e PMEs com velocidade, método e visão de negócio para gerar lucro, performance e segurança organizacional.
Quem sou eu?
Sou Maib Oliveira, especialista em estruturar RH de Startups e PMEs com velocidade, método e visão de negócio para gerar lucro, performance e segurança organizacional.
Pacotes Exclusivos para Empresas
Pacotes completos de gestão de pessoas para empresas em crescimento, com soluções sob medida do START ao SCALE.
START
Ideal para empresas com até 20 colaboradores.
- Análise Diagnóstica
- Consolidação de Cultura e Valores
- Pesquisa de Clima
- Mapeamento de Processos e Políticas
- Apoio na condução de vagas
STANDARD
Ideal para empresas com até 50 colaboradores.
- Incluso tudo do plano START
- Assessments Completos
- Treinamentos
- Avaliação de Desempenho
- Onboarding Estruturado
- Rituais de Cultura e Comunicação Interna
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Contrato mínimo de 6 meses.
SCALE
Ideal para empresas com até 100 colaboradores.
- Incluso tudo do plano STANDARD
- Revisão da Estrutura das Áreas
- 1x1 Mensal com Líderes
- OKRs ou Metas Estratégicas
- Governança de Pessoas
Contrato mínimo de 6 meses.
*Os valores apresentados não incluem impostos.*
Pacotes Exclusivos
para Pessoas Físicas
Resultados Reais
Como Minha Mentoria Tem Transformado
a Jornada de Pessoas e Líderes
- Veja alguns depoimentos ao lado
- Veja alguns depoimentos abaixo
Resultados Reais
Como Minha Mentoria Tem Transformado a Jornada de Pessoas e Líderes
- Veja alguns depoimentos ao lado
- Veja alguns depoimentos abaixo
Tenha um diagnóstico preciso e
Eleve o desempenho da sua gestão de pessoas ao próximo nível!
Descubra, com um diagnóstico completo, os pontos que limitam seus resultados e tenha clareza para definir ações estratégicas e fortalecer o engajamento.
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Descubra, com um diagnóstico completo, os pontos que limitam seus resultados e tenha clareza para definir ações estratégicas e fortalecer o engajamento.
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